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怎樣擺脫羨慕嫉妒恨？
我最近參加了一次會議，在會場碰見一位女士，我們是點(diǎn)頭之交,多年未曾聯(lián)系。當(dāng)時(shí)，她坐在桌前給自己的新書樣本簽名，面前是蜿蜒的長隊(duì)，從展位邊一直排到會議中心深處。在這次偶遇以前，我還曾毫無來由地想起過這位女士?！八龑懙哪潜拘≌f不知道怎樣了？”我當(dāng)時(shí)好奇地想。是取消出版了？還是沒寫完？我承認(rèn)，這些猜測毫無...
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菲拉格慕的腳步
這家意大利家族制鞋企業(yè)已經(jīng)傳到第三代，現(xiàn)在找到了第一位外聘首席執(zhí)行官作者: Stephen Faris去年夏天，旺達(dá)?菲拉格慕（Wanda Ferragamo）為了 22 個(gè)孫輩和 23 個(gè)重孫輩訂購了特殊的禮物。這位時(shí)裝家族的女長老買了一件 Weeble 牌塑料不倒翁（一種搖不到的蛋娃娃），并按照...
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CEO日報(bào)：江慕忠將不再擔(dān)任諾華制藥CEO
【大公司新聞】江慕忠將不再擔(dān)任諾華制藥CEO任職八年的諾華制藥CEO江慕忠即將卸任。他的職位將由研發(fā)部門負(fù)責(zé)人瓦斯·納拉西姆漢接替，納拉西姆漢一直負(fù)責(zé)公司重要藥物的研發(fā)。納拉西姆漢或?qū)⒋蚱埔?guī)則，因?yàn)樗麑⒁砸幻茖W(xué)家的身份領(lǐng)導(dǎo)這家全球制藥業(yè)巨頭。此次任命對于諾華制藥而言尤其值得關(guān)注，因?yàn)槠淠壳懊媾R的大...
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證監(jiān)會追問慕思床墊：與神秘洋老頭有什么關(guān)系？
11月29日，證監(jiān)會的一份問詢函，戳破了東莞床墊企業(yè)慕思股份的“假洋品牌”面紗：廣告中的洋老頭到底是誰，與慕思有什么關(guān)系？這家公司從去年9月就開始謀求上市。招股書顯示，目前慕思床墊在國內(nèi)市占率排名第一，2020年收獲了近45億營收。天眼查顯示，慕思股份的實(shí)控人王炳坤，是一個(gè)東莞70后。本來，慕思要上...
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床墊“刺客”慕思：成本900元售價(jià)數(shù)萬
提到慕思，很多人會聯(lián)想到其廣告中的洋老頭形象，進(jìn)而認(rèn)為其是來自國外的家具大品牌。不過，這一切都是這家來自東莞的床墊企業(yè)有意為之。通過砸錢營銷，慕思成功樹立起了中高端的品牌形象，不少消費(fèi)者情愿為售價(jià)不菲的“高端”床墊買單。但慕思上市的招股書，揭開了這家企業(yè)曾經(jīng)涉嫌虛假宣傳的黑歷史。刻意營造歐洲血統(tǒng)，將...
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安慕?；貞?yīng)主播不當(dāng)言論：非公司員工
在安慕希的一次抖音直播中，一位主播面對大量網(wǎng)友的抗議發(fā)出了不少帶有個(gè)人主觀情緒的評論。安慕希聲明稱，經(jīng)排查，該直播間賬號并非安慕希品牌官方直播間，也非安慕希品牌經(jīng)銷商、分銷商等官方渠道賬號。同時(shí)，該直播間主播非我司員工，其所發(fā)表的一切言論，不能代表安慕希的品牌立場。...
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百合網(wǎng)原聯(lián)合創(chuàng)始人慕巖炮轟抖音
7月18日消息，原百合網(wǎng)原聯(lián)合創(chuàng)始人慕巖今天在朋友圈連發(fā)數(shù)條信息炮轟抖音。慕巖今天連發(fā)4條朋友圈，主要內(nèi)容涉及抖音無端封號有人提供付費(fèi)解封，陌生人私信涉黃，給高管和業(yè)務(wù)人員提建議已讀未回。...
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諾華雙引擎：創(chuàng)新與本地化
在新疆烏魯木齊市的水磨溝公園廣場上，播放著維吾爾族風(fēng)格的舞曲，臺上有幾位“領(lǐng)舞”者，臺下的觀眾則隨著律動的節(jié)奏很投入地起舞，人們跳著的并不是維族舞蹈，而是一套“高血壓防治健身操”。舞動的人群中，除了以中老年為主的當(dāng)?shù)鼐用?，一個(gè)“老外”高大魁梧的身影格外醒目，他身著黑西裝、戴著墨鏡，和人們一起認(rèn)真地做...
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這口鍋不粘油污，卻粘上了洗不掉的爭議
特氟龍是非常典型的美式產(chǎn)品。其發(fā)現(xiàn)過程是個(gè)意外，而且跟很多發(fā)現(xiàn)一樣是研究其他物質(zhì)時(shí)偶然所得?，F(xiàn)在不管在煎鍋還是爆米花桶，在醫(yī)療器械和電子設(shè)備中，在修枝剪刀和汽車上都有應(yīng)用。特氟龍無處不在，而且十分重要。特氟龍這個(gè)詞（Teflon，意為扳不倒的）也已融入詞匯，用來表達(dá)對政客和黑手黨頭目的嫉妒和憤怒。連...
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壓力、幸福感與枯竭
特約作者: 張西超、程小青繼2003、2005 年兩次調(diào)查之后，《財(cái)富》（中文版）與易普斯咨詢有限責(zé)任公司繼續(xù)追蹤中國經(jīng)理人的壓力、幸福感及職業(yè)枯竭狀況。調(diào)查自 2006 年 10 月 10 開始，11 月 24 日結(jié)束，共向 10,000 名擔(dān)任管理職務(wù)的讀者發(fā)放問卷，共收到有效回復(fù) 3,698 ...
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